”
“不过新岗位新气象,我也不占秀梅现成的人手,你之前不是还要从县城新招工吗?到时候给我全部安排新员工就行。收尾工作不难,细心踏实就能干,正好适合新人上手,我慢慢带、慢慢教。”
林棠看着婆婆瞬间干劲满满、气场全开的模样,忍不住会心一笑。
三条班组全部完善,可随之而来的,便是款式供应跟不上产量的难题。
从前全厂款式、版型全由林棠一人独立设计,小作坊、单车间时期尚且够用,如今两大生产车间满荷运转,单凭她一人,无论如何也撑不住源源不断的新款需求。
款式跟不上,再多工人、再高产能都是空的。
因此,扩招人才、正式成立专属设计部,成了眼下最紧要的事。
这次招人,林棠不再局限于普通缝纫女工,把重心放在了稀缺的服装设计人才上。
为了挖到真正有功底、有想法的专业人才,她不惜开出远超国营服装厂的高薪待遇。
厂里大门口贴出大幅招聘启事,内容清晰直白,高薪诚聘服装设计师,不限工龄、不限出身,只看实力、只看作品。
同时她还托人在市里街巷、轻工相关单位,四处派发招聘传单,大范围搜罗专业人才,势必要把设计部稳稳搭建起来。
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