没错，这次发钱囊括了诸如行政文员、后勤保障、园区安保、初级分析员、技术辅助、档案保密等全部基层普通职员，共六千零二十八人，老托马斯只是其中之一。
“我在这儿干了二十一年……从来没收到过这么多钱。”老托马斯摘下老花镜，“陆主任？GOddamn!”
……
讯号分析科，第三工作间。
凯文·布伦南今年二十四岁，刚从乔治梅森大学计算机系毕业。
他这个年纪的同龄人大多数都在硅谷拿着高薪做软件，只有他选择进了AIC技术部门。
他经常加班，没有加班费，那些资深前辈总说年轻人需要的是磨砺.....看着存折上的一千二百美元余额，他渐渐快要被磨断了。
直到今天，他的银行账户里突然多了两万六千美元。
财务给的条子上还贴心地附了一行简短说明：12000美元专项勤务津贴、12000美元行动协同绩效奖、2000美元圣诞特别补助。
但凯文根本没注意这些名目，他只是反复数着那个数字，数了整整十二遍，然后摘下眼镜捂住了脸。
他想起陆主任前些天传遍兰利的那句话。
办公室里几个年轻的初级分析员挤在过道里小声讨论这件事，一个满头卷发的分析员低声说道：“法克！陆主任也就比我大三岁！但现在，他是我爹地！”
主管及以上层级同样接到了分配通知。
各分部主任、首席情报分析师、高级技术主管、核心处室负责人等共一百六十人，每人一次性发放十六万美元。
这群人不是没见过钱，但当一份超过自己年薪的奖金落在账户时，他们嘴里的咖啡也止不住变得发甜。
最高决策层一共十二人——包括局长、副局长、四大核心部门主管与行动总指挥....每人一次性发放四十五万美元。
这钱多不多？
这么说吧，凯西局长离开这个世界的时候，存款...单指现金，没有超过五十万美元。
……
这笔钱到账的消息还没在各处室彻底消化完，另一份附在邮件底部的通知引起了比奖金更汹涌的骚动。
剩余一千三百四十七万美元，全部设为特殊岗位追加奖励池。
目标人群是那些二十四小时值守的监控岗、涉密一线的外勤支援、夜间运维的技术员、行动后勤保障岗上那些永远在幕后的影子。
人均追加三
本章未完，请点击下一页继续阅读！