大智想要看到的结果，他希望自己的行为能够去带动和影响身边的人，让他们对一些好的行为养成一个习惯，然后再让他们自己的行为去影响和带动其他的基层员工。
他之所以不去用职位去命令别人做这些事情，是因为他认为这些行为上的习惯，影响比命令更有效果，只要自己的行为影响到了他们，那他们就自然而然地认为这是他们也应该做的事情，而不是用自己的职位来强迫他们去做这些事情。
发自内心的行为，总比强迫出来的行为，更有实效和深远性。
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作者有话说：
有极个别读者如果认为本人在凑字数的，可以弃书的，无须冷嘲热讽，作为一个一直兢兢业业的码字工，“凑字数”三个字对于本人来说，是一种侮辱，本人自认为认真对待书中每一个故事情节的构思，尊重是相互的，谢谢！
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