梁景培看着自己的三个搭档脸上露出的困惑表情，便将大智辞工照顾何凤莲老人的事情给说了出来。
听完梁景培的描述之后，他们三人都用一种佩服的目光望向大智。
这让大智有点受宠若惊，对他们说道：“几位老总不要用这样的眼神看着我，这让我感觉很紧张。”
刘季红感慨地说道：“沈经理，你是个很简单的人，但是你拥有了我们中国人最美的品质，我们为你的行为而感动。”
“刘总，我觉得这应该是最基本的品质吧？！其实我也没有做什么，因为我就是将老人当成了我的亲奶奶，我不忍心她去疗养院，我感恩她老人家对我的关怀，对我的好，仅此而已。”
大家都对他露出了一个赞许的笑容。
接下来他们坐在会议室里面，又继续讨论了一些其他的问题，大智作为整个商场的执行者和监督者，他明白自己所肩负的责任有多重，所以他对待每一个很细微的问题，都会拿出十二分认真的态度去面对和解决。
这么做的结果，就是大智会很累，比许多人都要累，但是，在他的管理之下，这个环境里面，几乎不会出现什么大的问题。
这段时间里面，他也曾害怕自己的经验不足，而请来钟远胜为自己做一些指导和修正，一个人看问题，总是没有那么全面，多了一个人去看这个全局，发现问题的机会就多了很多，而且能够更快地找出解决问题的方案，大智时刻谨记“达者为师”的告诫。
不要说对着钟远胜了，就算是对着一般的工人，只要大智不明白的，他也从来没有吝啬过一句“师傅”的称呼，只要对别人有足够的尊重，他相信别人也一定不会随便拗了你的请教，这是大智一直以来奉行的做事方式。
一场会议下来，大智将世嘉现在的状况全部说给了这些股东们知道，也提出了自己的修改意见和发展建议等等，整体来说，商场开业的工作推进，还是比较平稳进行的。
他们不知道，大智的心里，始终还是不敢掉以轻心，因为这个商场里面，真正在管理的人，是他沈智饶，他的一个疏忽大意，给商场带来的损失也许就不是一个小问题了，所以，尽管这些股东们对自己相当认可，大智本身也不敢随便放松自己的神经线。
开完会后，大家站了起来，慢慢地走出了会议室，他们一边往外走，一边说道：“下个星期是老张新居入伙，他让我们大家一定要到，请柬他就不派了，让我通知大家伙。”
黄志高对着自
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