与到这个事情上面，但是现在他知道了这个事情，只对自己的下属提出自己想要看到的结果，而自己所表达出来的看法，也只是作为他们的参考之用，那就是说，他现在只要看到结果了，至于怎么去满足到他要的这个结果，他认为已经不是最重要的了。
这种心理的形成，需要一个全公司的人有一个自我约束的能力养成，大智对所有人都已经彻底信任，他们在完成工作任务的时候，不会逾越法律法规，不会越过人格底线这些，他才能够说出这样的话。
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