不过话说前头，我查出来的问题，该怎么处理，你得按规矩来，不能和稀泥。一次不较真，下次标准就立不住了。”
“一定。您查出问题，该退的退，该罚的罚，我来处理。”
事情就这么定了。
送走陈建国，周开飞回到办公室，打开电脑上的表格。最新的产能预估已经更新了，精磨的产能上限，已经能摸到一万五千片每月。
他靠在椅背上，看着那个数字。
目前稳定拿货的，除最早那三家厂，加上后来陆陆续续谈下来的五六家本地工厂，全加起来，一个月也就六千片出头的。
市场，一下子成了比产量更重要的事了。
小郑这个年轻人倒很上道。
隔天就提了两瓶不算便宜的酒、一条好烟，正儿八经跑到陈建国家，说要行拜师礼。
陈建国愣了半天，眼圈有点发红。
这规矩，老早以前国营大厂里才有，师傅带徒弟，三年出师，讲究个“一日为师，终身为父”。后来厂子散了，人心也散了，这套老礼数，早就没人提了。
“你这孩子……”陈建国最终没推辞，收了礼，倒了两杯茶，“茶代酒，心意到了就行。以后每周三、周六晚上，你下班过来，我多教你两个小时。能学多少，看你自个儿。”
小郑恭恭敬敬鞠了一躬，喊了声“师父”。
消息传回厂里，周开飞笑了笑，没说什么，只是让财务给小郑每月多加了五百块“技术学习补贴”。
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